应用模块

平台优势

管理优势

丰富了行政部门对考核的各种设置,明确管理职能、强化监管责任和意识;

赋予各省更加合理的管理权限,帮助各省进一步完善和加强对定考工作管理;

在统一设定国家考核指标的基础上,各省可设定省级个性化指标。

管理优势

易用优势

增加了医师自我填报、自我评价的环节,提高医师参与度和主动性,填报和评价的过程同时也是引导医师学习的过程;

建立学习库、考评库,方便医师学习,减轻医师负担;

支持“互联网分散考核”模式,不受时间和地区限制,医师可以随时随地参加考核;

为行政机构开通监考管理功能,采用人脸识别技术进行监考,保证了考核工作的严肃性。

易用优势

稳定优势

通过服务器集群,采用负载均衡技术,以应对高并发的负载压力;

程序架构动静分离,增加系统级缓存解决方案;

采用CDN网络架构,构建更快更稳定的用户使用体验;

完善的数据灾备技术,确保数据的安全性和完整性。

稳定优势

创新的移动端考核,开启定考新模式

实现医师定期考核数据与电子注册数据的互联互通,形成管理闭环

从注册来,回注册去

实现了定考医师数据与医师注册数据的互联互通,提升了医师执业信息管理的时效性。

常规工作有亮点,重点工作有突破,传统工作有创新

有效确保数据来源准确性,提高考核工作效率。

实现医师定期考核数据与电子注册数据的互联互通,形成管理闭环

分散考核,有效监考,降低组织成本, 确保考核严肃性

考核时间自由选,考核地点任意换

采用“互联网+”分散考核新模式,运用移动终端APP进行随时随地“任性考”,将以往“集中考核”带来的组织成本高、集众风险高、监考难度大等问题有效解决。

登记系统免费用,考核系统监管严

医师定期考核系统由中国医师协会受国家卫健委委托开发,供全国医师及机构免费使用。考核过程中,采用人脸识别技术,全程面部抓拍,确保考核的严肃性。

分散考核,有效监考,降低组织成本, 确保考核严肃性

通过定期考核数据分析行业情况,为医师执业管理提供依据

数据准确信息多, 行政管理有依据

主管部门可通过数据分析工具对定考信息进行分析解读,形成专业的数据分析报告,有针对性地为卫生行政主管部门及医师协会提供行业管理服务依据。

通过定期考核数据分析行业情况,为医师执业管理提供依据

探索考培结合,运用多元化方式推动医师终身学习制度的建立与完善

结合继教,双向并行

探索医师定期考核与继续教育相结合的模式,减轻医师负担,提升医师执业能力。

专科在前,准确定位

探索医师定期考核与专科医师制度相结合的模式,实现考学一体,学为考用。

探索考培结合,运用多元化方式推动医师终身学习制度的建立与完善